Ewaluacja pracownika służy jako narzędzie do zwalniania bez przyczyny, Nie liczy się dorobek naukowy jedynie widzi mi się jakiegoś sierżanta/urzędasa w sztabie głównym który ocenia generała z prowincji. Wystarczy nie dopuścić kadeta do ewaluacji.

Brak przestrzegania prawa polskiego w wystawianiu usprawiedliwień z zajęć studento/tkom

jest oszustwem na wielką skalę. Student studenta oszukuje. A duch wykładowcy w todze zostaje łamany

bo coraz to inne historyje o nieobecności na zajęcia uwzględnia nie bedą lekarzem czy sędzią w sądzie.

Monopolistyczne praktyki na państwowych uczelniach okradają podatników w imię umowy z jedna firmą na zdalne nauczanie.

Absurd polega na zakładaniu pętli finansowej przez pracownika nauki na koszt podatnika.

Konieczna jest prywatyzacja i uświadomienie studentom, bo oni są bezstronni, że to co im się

wykłada online pokrywają ich rodzice a oni przymierają czasami głodem. No bo pracownik nauki nie widzi na oczy umowy o korzystaniu z aplikacji zdalnej.

No a wykształcony w jakiś stopniu na koszt Państwa specjalista/tka/uczony pilnuje aby pętla finansowa na jego szyi dobrze przylegała i go poddusiła finansowo i jeszcze wyznacza innego uczonego jako kontrolera aby to sprawdził.