Szanowni Państwo!

Forum jest nieautoryzowanie, a posty można dodawać bez zalogowania. Dlatego proszę o przemyślane wpisy i merytoryczną dyskusję.

 

Bardzo Państwa proszę o podpisywanie swoich postów. Ułatwi to porozumiewanie się. Możecie się podpisać nickiem/pseudonimem. Nie musicie podawać ani imienia, ani nazwiska :)

 

Dziękuję Joanna Gruba


joanna.gruba@habilitacja.eu 

 

 2
Wyświetla od 1 do 3 z 3 pozycji.

Bot by lepiej nie skomentował.

nie jestesmy sami

Badania Hawthorne wykazały, że w każdej firmie istnieje grupowa norma pracy czyli pewna wydajność, której naruszenie powoduje mobbing ze strony współpracowników. Wybijający się robią z pozostałych leni i to jest powodem niezadowolenia tych ostatnich. To widocznie działa także na uczelniach.

Brak pomocy ponadprzeciętnym osobom na uczelni skutkuje atakiem na nich.

Oni nie potrzebują pomocy w pracy jedynie ochrony przed najblizszymi współpracownikami.

Trzeba założyć błotniki na koła roweru bo inaczej ponadprzeciętna osoba będzie z tyłu ochlapana przez najblizsze otoczenie.

Widac starania wtyczek rządowych na uczelniach jedynie w kwestii dostosowywania przepisów tak aby tzw. porządkowi nie ubrudzili sobie rączek. A jak ubrudza to szybko nieniane są przepisy tam gdzie trzeba. A poslizg czasowy nie gra roli bo zawsze widać czyste intencje.

2"1

Wyświetla od 1 do 3 z 3 pozycji.

Powered by ChronoForums - ChronoEngine.com

7.png8.png9.png8.png3.png7.png