Szanowni Państwo!

Forum jest nieautoryzowanie, a posty można dodawać bez zalogowania. Dlatego proszę o przemyślane wpisy i merytoryczną dyskusję.

 

Bardzo Państwa proszę o podpisywanie swoich postów. Ułatwi to porozumiewanie się. Możecie się podpisać nickiem/pseudonimem. Nie musicie podawać ani imienia, ani nazwiska :)

 

Dziękuję Joanna Gruba


joanna.gruba@habilitacja.eu 

 

 0
Wyświetla od 1 do 1 z 1 pozycji.

Polska kultura narodowa jest hierarchiczna. W rezultacie wyznawane wartości wśród kierownictwa to kult, starszeństwa, władzy i ceremonialność. Powszechny jest autorytarny wzorzec kierowania i oczekiwanie uległości wobec podwładnych. Problemem jest syndrom szefa bez charyzmy, posługującego się represją i eliminującego zdolnych podwładnych mogących mu w przyszłości zagrozić. Łączy się to z brakiem tolerancji dla samodzielnego myślenia i swobody działania (szef uważa się na za pana życia zawodowego pracownika). W rezultacie często funkcjonują w Polsce antyefektywnościowe kultury organizacyjne.

Wyświetla od 1 do 1 z 1 pozycji.

Powered by ChronoForums - ChronoEngine.com

7.png4.png4.png8.png7.png7.png